Игровой процесс сподвигает участников:
- Осознать паттерны собственного мышления и управленческого поведения, различные реакции игроков на события;
- Собрать лучшие практики поведения в сложных управленческих ситуациях ;
- Потренировать умение выявлять и формулировать задачи в терминах результата и формировать общекомандную цель;
- Вырабатывать эффективные принципы взаимодействия в команде;
- Осознать свои ограничивающие убеждения, страхи относительно, коммуникаций, работы в команде и научится их преодолевать;
Дополнительными и очень важным эффектами FreshBiz являются:
Развитие инициативного мышления каждого участника, т.е. умение видеть и использовать больше возможностей для достижения бизнесцелей и личных результатов. Возможность увидеть жизненную стратегию игрока на данный период времени. Формирование у участников ощущения командного духа и коллаборации.
FreshBiz – это модель жизни и измененная реальность, в которой участники получают моментальную обратную связь, у них быстрее формируется навык, что невозможно на обычном тренинге.
У участников раскрывается предпринимательское мышление и повышается мотивация на достижение высоких результатов.
Программа дает долгий постпрограмный эффект, так как на протяжении нескольких месяцев участники проигрывают в уме прожитые ситуации, применяют полученные инструменты в реальной жизни и получают новые осознания.
FreshBiz – это тренировка умения быстрее находить решения в самых сложных ситуациях, в ситуациях в которых порой нет выхода. Большинство участников отмечает сильный командообразующий эффект и сплочение подразделений компании. Каждый видит, как его выбор влияет на общие результаты
